Doğum İzni ve Doğum Parası
Çalışma hayatındaki kadınlar, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta) izin hakkına sahip. Bu izin süresince devletten doğum parası alınıyor. Doğum parası, annenin brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor ve 2025 yılı için en az 64 bin 724 lira olarak belirlendi.
Doğum Parası Şartları Neler?
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalı.
- Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor.
- Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmıyor olmak gerekiyor.
- Kadın çalışan, doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmeli.
Çocuk Parası Artırıldı
15 Mayıs 2015’ten sonra doğum yapan tüm annelere çocuk parası verilmeye başlanmıştı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamasına göre, yeni doğan ilk çocuk için 5 bin lira, ikinci çocuk için aylık 1.500 lira ve üçüncü çocuk için de aylık 5 bin lira ödeme yapılacak. Bu ödemeler 5 yıl boyunca devam edecek ve gelir şartı aranmayacak. Başvurular Aile Bakanlığı ve e-Devlet üzerinden yapılacak.
Süt Parası da Arttı
Halk arasında süt parası olarak bilinen emzirme ödeneği de annelere yapılan ödemeler arasında yer alıyor. Bu ödeme, anne veya eşin SSK veya Bağkur’lu olması ve o kişi adına en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla veriliyor. 2025 yılı için bu ödeme 1.238 lira olarak belirlendi.
Toplamda En Az 71 Bin Lira
Tüm bu ödemeler bir araya geldiğinde, sigortalı bir anne doğum yaptığında en az 70 bin 962 lira (64.724+5.000+1.238) ödeme almış olacak. Bu destekler, annelerin hem doğum sürecinde hem de sonrasında maddi olarak rahatlamalarına yardımcı olacak.
İş Pozitif Projesi ile Kadın İstihdamı Arttı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İş Pozitif Projesi sayesinde 1 yılda 882 bin 225 kadının istihdama dahil edildiğini açıkladı. Bu proje, kadınların iş hayatında daha aktif rol almalarını desteklemeye devam ediyor.
