Türkiye’de hem eğitimde hem de çalışma hayatında yer alan milyonlarca genç için yepyeni bir dönemin kapıları aralanıyor. Uzun süredir üzerinde çalışılan ve hem gençleri hem de iş dünyasını yakından ilgilendiren büyük istihdam hamlesinin detayları belli oldu. İş arayan gençleri çalışma hayatına dahil etmek amacıyla hazırlanan bu projede, devlet elini taşın altına koyuyor. Peki, işverenleri doğrudan teşvik edecek ve gençlere yepyeni fırsatlar sunacak bu devasa destek paketinin içinde neler var?
Beş Milyon Gence İş Kapısı Aralanıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile AK Parti grubu, genç işsizliğiyle mücadele etmek amacıyla kapsamlı bir çalışma hazırladı. “Genç İstihdam Hamlesi” ismiyle duyurulan bu proje, 18 ile 25 yaş arasında olan ve kamuoyunda “ev gençleri” olarak tabir edilen kesimi hedefliyor. Eğitimde ve istihdamda yer almayan yaklaşık 5 milyon gencin yeteneklerine uygun işlere yerleştirilmesi ve üretim süreçlerine dahil edilmesi projenin temel amacını oluşturuyor.
İşverenler İçin Dev Maaş Ve Prim Desteği
Yeni istihdam paketi, gençleri işe alan şirketlere çok cazip avantajlar sunuyor. Hazırlanan taslağa göre, İŞKUR sistemine kayıtlı olan gençleri istihdam eden özel sektör işverenlerinin mali yükü büyük ölçüde devlet tarafından üstlenilecek. Devlet, işe giren bu gençlerin maaşlarını 6 ay boyunca ödeyecek. Bununla da yetinilmeyip, işverenlere 18 aya varan sürelerle sigorta prim desteği de sağlanacak. Böylece şirketler yeni personel alırken büyük bir maddi avantaj elde etmiş olacak.
Öncelik İmalat Sektörüne Verilecek
Hükümet, bu teşvik paketinin Türkiye’nin üretim gücünü artırmasını hedefliyor. Bu doğrultuda destek mekanizmasının özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren özel işletmeler için uygulanması planlanıyor. Fabrikalar ve üretim tesisleri, gençleri kadrolarına kattıklarında söz konusu maaş ve prim avantajlarından doğrudan faydalanabilecek. Bu stratejik kararla hem sanayi üretiminin hızlanması hem de gençlerin kalıcı meslekler edinmesi hedefleniyor.
Erzincanlı İşverenler İçin Büyük Fırsat
Genç istihdamını destekleyen bu dev paket, Erzincan’daki iş dünyası için de kritik bir fırsat sunuyor. Özellikle Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren ve kendi kalifiye elemanını yetiştirmek isteyen Erzincan işletmeleri, devletin sağladığı bu teşviklerle mali yüklerini hafifletecek. Gençleri işe alarak mesleki deneyim kazandırmayı hedefleyen yerel işverenler, 6 ay boyunca maaş ödemeden ve 18 aya varan prim desteklerinden yararlanarak üretim kapasitelerini artırma şansı yakalayacak. Bu projenin, Erzincan ekonomisine taze kan pompalaması ve bölgedeki genç işsizliğini ciddi oranda düşürmesi bekleniyor.
Destekten Yararlanma Şartları Neler Olacak
Hazırlanan yeni düzenlemenin avantajlarından faydalanabilmek için net kriterler belirlendi. Öncelikle hedeflenen kitlenin 18 yaşını doldurmuş ve 25 yaşını aşmamış olması şart koşuluyor. Adayların mutlaka İŞKUR’a kayıtlı olmaları, yükseköğretim kurumlarında öğrenci olmamaları ve uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden daha fazla prim ödemelerinin bulunmaması gerekiyor. Sistemin merkezinde bu şartları taşıyan gençler yer alırken, yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışan vatandaşlar kapsam dışında kalacak. Bu ay içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi beklenen yasa tasarısının, onaylanmasının ardından hızla yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
